贯标12类规律体系目录

贯标体系附件：
《中国建筑市场》办公室网络平台
贯标12类规律体系目录
一、《中国建筑市场》运营总方案
集团公司三大特色产业链
①　第一产业链：《中国建筑市场》9库交易平台管理团队。
②　第二产业链：建筑全过程总承包资格。
③　第三产业链：建筑人力资源管理交流平台。

二、承包合同（正本、副本）
三、质量与安全生产保安预案
四、法务部与奖罚公约
①　风险管控与奖励措施
②　建设工程清算小组
五、劳动合同与组织机构
①　办公室规律体系
②　“企业法人组织规范标准”
③　公司会议与议事规则
④　企业平台质量安全防控特侦组
六、人力资源管理6大模块
企业文化员工激励和约束机制：面对《劳动合同法》，国家支持员工跳槽，建造师故意与公司签了3年劳动合同，在子公司带薪培训考完建造师后，马上离职并申请劳动仲裁称：“与公司签订合同，未与子公司签订合同，要求赔偿双倍工资。”企业创始人脑洞大开，想尽千方百计与管理团队员工建立鱼水情关系，“承诺把自己的事业产业捐献给团队员工组织并又签定了《劳动合同与组织机构》确定了《公司机器与建筑5定原则》”。但耍横与无赖给公司造成的损失又怎么办？
①　人力资源的规划
②　人财招聘与配置
③　施工现场培训学校
④　诚信积分与绩效管理
⑤　薪酬管理《利润分配规则》
⑥　劳动关系管理
七、公司机器与建筑五定原则
八、企业品牌形象宣传部门
①　演讲比赛综合素质评价
②　外事考察参观学习与科学管理作为第一生产力
③　集团公司沟通定律
九、无形资产与社会信用评价

十、财税部门5项管理措施、 财税金融联盟
①　财税要素和处理原则
②　成本管理与内控人员职责
③　外账会计与资产负债和异常变化处理措施
④　外事会计与财税联盟
⑤　股份融资与网络银行
十一、建筑“区块链”平台
十二、传承体系