人力资源管理

公司的最终目的《服务公约》《承包合同》正副本与《BIM管理团队公约》就是想尽千方百计为承包人（包工头）服务，树立公司的形象品牌和口碑，把两部“公约”形成一部完整的规律体系，“大众创业、万众创新”，大智大勇，把握住发展的大方向的核心问题就OK了（并不是每一个小节都去计较）。改革开放、深入研究，千方百计为承包人（包工头）节约人、材、机、物、时间，科学管理，《管而不死、放而不乱》这就是我们研发的主题。

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