利益链

建筑综合资质：《承包合同》正副本为一套管理体系，建造师，工程师，现场管理11大员，技术工人级别职责职权与行政管理“综合素质”任命，级别工资同时配套。公司只有采取一套《贯标12内规律体系》目前，按照《承包合同 》正副本，严格落实，产业财税金融管理公约，是我们唯一的标准。

处理分配与考核竞争的问题，多次强调要做到高度一致万众一心，特别是高层管理的智商与胆量、人品问题与公司机器，你有一方面压根不配合或者配合不好，在公司正常发展中不仅拖了后脚，还要增加沉重的压力根据国际国内大环境分析，公司布局成渝双城商务经济圈，已成定局的起点，目的就是要把《中国建筑市场》“打造建筑业命运共同体”的政治主张与“3大特色产业链”的事业主张，利用各种场合，视频网络，社会媒体中介，与公司平台，把产业链转化成利益链。

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